6月21日上午，由九游app官网劳动人事学院专业学位硕士项目中心主办的2025人力资源开发与管理硕士专业学位（MHR）项目线下宣讲会举办。作为全国唯一的MHR项目（专业代码：1258S1），本次活动致力于响应国家创新驱动发展战略和人才强国战略，满足新质生产力发展对高端人力资源的迫切需求，为项目与有志于报考的优秀人才搭建一个权威、高效的沟通桥梁。劳动人事学院副院长刘松博、专业学位硕士项目中心主任赵锴、劳动经济学系主任赵丽秋、人力资源管理系主任骆南峰、劳动关系系主任张皓、社会保障系骨干教师李乐乐出席宣讲会，与60余位对MHR项目高度关注的校内外有志青年相聚一堂，围绕项目发展与人才培养展开深度交流。本次宣讲会由劳动人事学院专业学位硕士项目中心副主任魏扣老师主持。

刘松博从MHR项目的战略背景、国家唯一性定位及未来发展规划等维度展开深入解析，强调其填补我国高端应用型人力资源管理人才培养空白的重要意义。他向参加宣讲会的各位有志青年发出诚挚邀请，期待未来加入MHR项目，共同探索人力资源管理领域的无限可能。

赵锴对MHR项目进行了全面详解。他从项目背景、项目简介、项目特色、实践内容、学生就业前景、就读体验、招生政策等“七大维度”进行了系统梳理，为各位参会的优秀人才提供了全面的项目解读、清晰的培养路径和实用的招录信息，充分展现了项目的核心优势，定位了目标考生群体，为潜在考生构建起一个完整清晰的认知框架。

专业方向介绍环节，赵丽秋、骆南峰、张皓、李乐乐聚焦劳动经济学、人力资源管理、劳动关系学、社会保障四大专业方向，分别进行了深度解读与精辟阐释，系统介绍了各方向的学科内涵、核心课程体系及独特优势，为与会者深入了解项目特色、选择未来分流方向提供了有效指引和关键信息。

在校就读学生分享环节，MHR首届学生薛敬彦与卢果以“同龄人视角”畅谈亲身经历。他们围绕课程特色、实践活动、师生关系及班级凝聚力等维度，真实分享了一年来的项目体验，生动呈现了MHR的培养特色与集体归属感，为有意报考的有志青年提供了鲜活参考。

Q&A互动答疑环节，现场参会者围绕录取条件、选拔方式、课程体系、未来发展路径等核心问题踊跃提问。